kick-out-your-boss-2014-scharang-kritik

KICK OUT YOUR BOSS

      Keine Kommentare zu KICK OUT YOUR BOSS

This post is also available in: Italiano (Italienisch) English (Englisch)

von Elisabeth Scharang

Note: 7.5

Bei Kick out your Boss geht es Elisabeth Scharang nicht darum, präzise Urteile zu fällen. Es geht ihr nicht darum, bestimmte Theorien über die Bedingungen der Arbeiter auf der ganzen Welt darzulegen. Stattdessen überlässt sie es dem Publikum, seine eigenen Schlüsse zu ziehen.

Das Vergnügen, zur Arbeit zu gehen

Erst in den Tagen der Pandemie-Quarantäne schienen die Menschen zu begreifen, dass sie ihre Arbeit auch anders bewältigen könnten, vielleicht von zu Hause aus in einer viel entspannteren Umgebung. Und doch gibt es diejenigen, die schon seit einiger Zeit über ähnliche Lösungen nachgedacht haben. Vielleicht sogar ohne von zu Hause aus zu arbeiten. Vielleicht alles tun, damit sich die Mitarbeiter immer wohlfühlen können. In diesem Zusammenhang zeigt der Dokumentarfilm Kick out your Boss – 2014 von Elisabeth Scharang gedreht, bei der Diagonale 2014 präsentiert und nach der Absage der Diagonale 2020 ins Programm Diagonale 2020 – Die Unvollendete aufgenommen – welche Vorteile durch die Anwendung bestimmter Strategien in der Arbeitswelt erzielt werden können.

Elisabeth Scharang hat zur Entstehung ihres Kick out your Boss eine lange Reise zwischen Österreich, Serbien und Brasilien unternommen, um bestimmte Realitäten zu dokumentieren, die einige Unternehmen betreffen, denen das Wohlergehen ihrer Arbeiter am Herzen liegt. Es handelt sich um En Garde – ein österreichisches Unternehmen, das sich mit Design beschäftigt -, das brasilianische Semco und das serbische Pharmaunternehmen Jugoremedija. Jugoremedija wird nach einigen Arbeiterrevolten derzeit von den eigenen Arbeitern geführt und ist so zu einer Art zweitem Zuhause geworden, während En Garde und Semco gewisse Realitäten ohne echte Chefs geschaffen haben, in denen sich die Arbeiter selbst verwalten. Das sind äußerst angenehme Orte, oft im Grünen, an denen man auch die Möglichkeit hat, sich vor der Arbeit zu trainieren.

Es scheint fast wie eine unwirkliche Welt, die die Kamera von Elisabeth Scharang erzählt. Und was bei einem Dokumentarfilm wie Kick out your Boss am meisten auffällt, ist die Absicht, mit der er gemacht wurde. Und so kommt auch die Website des Films ins Spiel, auf der eine Debatte angestoßen wurde, in der Vorschläge für neue Wege der Arbeitsorganisation gemacht werden.

Elisabeth Scharang will keine präzisen Urteile fällen. Sie zielt nicht darauf ab, bestimmte Theorien über die Bedingungen der Arbeiter darzulegen. Stattdessen überlässt sie es dem Publikum, seine eigenen Schlüsse zu ziehen, indem sie mit den Protagonisten nur mit einfachen Fragen wie „Sind Sie glücklich?“ oder „Was bedeutet Glück für Sie?“ interagiert. Und eine solche heitere und scheinbar naive Stimmung durchzieht den gesamten Dokumentarfilm.

Man bekommt sofort den Eindruck, Teil einer fast unwirklichen Realität zu sein, während man Kick out your Boss ansieht. Und die dargestellte Realität scheint – auch dank äußerst entspannender und kontemplativer Musik und meist in Pastelltönen gehaltenen Bildern – fast in die Welt der Märchen zu gehören. Ob es (auch) dank dieses Filmes möglich sein wird, die Arbeit in Zukunft anders zu organisieren, ist noch zu früh zu wissen. Und ohne allzu optimistisch sein zu wollen, könnte man sogar einen weiteren wichtigen Film von Scharang nennen: Vielleicht in einem anderen Leben.

Titel: Kick out your Boss
Regie: Elisabeth Scharang
Land/Jahr: Österreich / 2014
Laufzeit: 95’
Genre: Dokumentarfilm
Buch: Elisabeth Scharang
Kamera: Elisabeth Scharang
Produktion: KGP Gabriele Kranzelbinder Production

Info: Die Seite von Kick out your Boss auf der Webseite der Diagonale; Die Seite von Kick out your Boss auf iMDb